Compétences clés
Expérience professionnelle
DRH Groupe
DRH de transition
DRH
Chef de Département RH
Consultant Manager
DRH
Chef de projet RH
Formation
CCI Certification « Création et reprise d’entreprise »
UPJV Certification Coaching Option “Devenez de véritables professionnels de l'accompagnement et de la conduite du changement”
Bac +5 Diplôme 3ème cycle en Ressources Humaines
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines possède une expertise approfondie en banque d'affaires et d'investissements dans le privé et le public, généraliste en RH avec des expériences dans les domaines :, stratégie et développement RH - IRP / négociations, gestion de projets / contexte de changement, gestion des compétences...
Ce Directeur des ressources humaines dans l'agroalimentaire est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs agroalimentaire, secteur médical, Industrie automobile. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.