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Manager de transition #1143 - Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs de l'Industrie phamaceutique, de la Constructi

Ressources Humaines

Compétences clés

Maitrise du droit du travail et du droit social
Bonne culture économique et financière
Maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH
Capacité à manager des équipes
Gestion des outils informatiques et logiciels RH
Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
Assurer la gestion des ressources humaines
Assurer la mise en place du pôle de gestion paye en recrutant une équipe en fiabilisant les process

Expérience professionnelle

Responsable du développement et de gestion des carrières fonctions industrielles

Industrie phamaceutique
2020 - 2021 · Brest
Restructuration sociale. Equipe de 201 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - De la constructi

Constructi
2020 - 2021 · Rouen
Mise en place GPEC. Budget : 2M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - L'industrie phamaceutique

Industrie phamaceutique
2021 - 2022 · Rouen
Negociations sociales. Amelioration de 22% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - De la constructi

Constructi
2007 - 2022 · Clermont-Ferrand
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'industrie phamaceutique

Industrie phamaceutique
2019 - 2020 · Nice
Accompagnement PSE. CA supervise : 219M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - De la constructi

Constructi
2018 - 2023 · Toulouse
Transformation culturelle. Reduction des couts de 14%. Pilotage de projets de transformation

Formation

DESS Management et Développement des Ressources Humaines

Licence sociologie option ethnologie

Anglais: Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs de l'Industrie phamaceutique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Industrie phamaceutique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs de l'Industrie phamaceutique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Industrie phamaceutique et de la Constructi. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2035

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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