Compétences clés
Expérience professionnelle
Manager Relations Sociales et Relations du Travail
DRH
DRH et Responsable Relations Sociales des Instances Groupe
RRH
Responsable des Relations Sociales
Responsable du Service Administration du Personnel et des Relations Sociales
Responsable du Service Rémunération
Formation
Formation HR Talent Building
CEGOS: Masse salariale
Formation et certification paie (droit du travail et charges sociales), protection sociale en Europe, Retraite, Développement RH, Relations Sociales…
Anglais : bon niveau
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce Directeur des Ressources Humaines possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur du nucléaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Directeur des Ressources Humaines est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur du nucléaire. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.