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Manager de transition #1224 - Responsable Paie dans les secteurs des Technologies et services de l'information, de l'Assurance, de

Ressources Humaines

Compétences clés

Accompagnement des projets SIRH
Conseil en Organisation
Process organisationnels
Management
Maintenance du règlementaire conformément aux évolutions légales ou conventionnelles
Paiement des salaires et des charges sociales
Déclarations sociales et parafiscales mensuelles et annuelles
Cadrage des interfaces et relations avec les services comptables et autres tiers

Experience professionnelle

Responsable paie

Technologies
2021 - 2022 · Tours
Restructuration sociale. Equipe de 211 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable paie et administration du personnel

Services de l'information
2019 - 2020 · Toulouse
Mise en place GPEC. Budget : 68M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable paie et SIRH

Assurance
2017 - 2024 · Lyon
Negociations sociales. Amelioration de 24% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Responsable paie et SIRH

De
2008 - 2018 · Metz
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (3 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Services de l'information

Technologies
2012 - 2022 · Amiens
Accompagnement PSE. CA supervise : 42M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - De l'assurance

Services de l'information
2006 - 2021 · Clermont-Ferrand
Transformation culturelle. Reduction des couts de 27%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Master RH

SAP HR, Hypervision, ZADIG, HR ACCES, Globalview

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable Paie ?

Ce Responsable Paie dans les secteurs des Technologies et services de l'information possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des Technologies. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Paie dans les secteurs des Technologies et services de l'information est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs des Technologies, services de l'information, de l'Assurance. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable Paie ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2116

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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