Compétences clés
Expérience professionnelle
Expert paie (18 mois)
Expert paie (2 ans)
Chargé de mission GA & paie (6 mois)
Responsable paie (1 an)
Gestionnaire paie & RH (15 mois)
Formation
Manager de proximité - Audit Formation
Suite Microsoft Office
Logiciels suivi tickets & projets (Jira Software, Service Now,Redmine)
Anglais: Niveau pré- intermédiaire
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Expert Paie, Gestion Sociale et RH possède une expertise approfondie en règles de paie, administration du personnel, actualité sociale, Obligations Légales, SI paie, SIRH , GTA, processus RH...
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs Agroalimentaire, Distribution, Restauration. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.