Compétences clés
Capacité d’adaptation et sens de la communication
Management d’équipe
Gestion budgétaire et comptable
Pilotage du changement
Optimisation d’organisation
Négociation IRP
Veille juridique
Mise en place de services des Ressources Humaines
Expérience professionnelle
Directeur Général des Services (1 an)
Services
Pilotage du comité de direction et coordination des fonctions dans le secteur des services dans le secteur des services. Structuration de la gouvernance et des processus de décision. 2887 collaborateurs
Gérant Autoentrepreneur (14 mois)
Services
Restructuration de l'organisation et retournement dans le secteur des services aux entreprises dans le secteur des services aux entreprises. Représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes. Périmètre multi-sites (16 sites)
Responsable RH - Des services (2 ans)
Services
Relations avec les actionnaires et le conseil d'administration pour une entreprise de services pour une entreprise de services. Développement commercial et conquête de nouveaux marchés. CA de 136 M€
HR Business Partner - Des services (5 ans)
Services
Pilotage de la performance opérationnelle et financière pour un prestataire de services pour un prestataire de services. Animation du dialogue social au niveau direction. 2926 collaborateurs
DRH Groupe - Des services (9 mois)
Services
Conduite d'opérations de croissance externe en environnement tertiaire/services en environnement tertiaire/services. Sécurisation du chiffre d'affaires et diversification. Périmètre multi-sites (7 sites)
DRH - Des services (1 an)
Services
Management de la transformation digitale dans le secteur des services dans le secteur des services. Gestion de crise et stabilisation de l'activité. CA de 175 M€
Formation
Master - Économie, Management des Ressources Humaines
DUT GEA Option RH
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?
Ce manager de transition Directeur Général des Services possède une expertise approfondie en capacité d’adaptation et sens de la communication, management d’équipe, gestion budgétaire et comptable, pilotage du changement, optimisation d’organisation...
Quelle est sa disponibilité ?
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des Services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.