Compétences clés
Expérience professionnelle
Manager paie et ADP
Consultant chef de projet paie et administration du personnel et SIRH
Manager paie et administration du personnel
Consultant chef de projet paie et adminstration du perosnnel
Responsable CSP paie et administration du personnel
Responsable paie et administration du personnel
Responsable paie et administration RH
Formation
Formations DSN - Prélèvement à la source et réformes Macron
Maîtrise de Relations Publiques et Communication
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Manager Paie et Administration du Personnel possède une expertise approfondie en accompagnement au changement, rédaction cahiers des charges, Audit, externalisation/Internalisation des Paies et GTA, changement de SIRH et logiciels, harmonisation des Process, harmonisation des process CSP Paie et ADP...
Ce Manager Paie et Administration du Personnel dans les secteurs Services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs Services et Agroalimentaire. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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