À propos de ce profil de Directeur Général Mode
Ce profil de Directeur Général en management de transition intervient sur le secteur exigeant de la mode et du retail premium. Il combine sensibilité produit, vision marque et rigueur opérationnelle, des qualités indispensables pour piloter une maison confrontée à un repositionnement stratégique, à une perte de croissance ou à une refonte de son modèle de distribution. Son expérience couvre la relance de marques en perte de vitesse, le pilotage d'opérations DTC (vente directe au consommateur), l'expansion internationale via boutiques en propre et corners, ainsi que la transformation digitale et omnicanale. Il maîtrise la gestion des saisonnalités fortes, les enjeux de stock et de markdown, la négociation avec les grands magasins partenaires, et le dialogue créatif avec les studios de design. Une mission type dure 9 à 18 mois et peut couvrir l'intérim DG, la préparation d'une cession à un groupe de luxe, le rebranding complet d'une enseigne ou l'ouverture d'un nouveau marché géographique. Ce profil convient aux maisons indépendantes, aux groupes de mode multi-marques et aux investisseurs en private equity ayant repris une marque en redressement.
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Compétences clés
Expérience professionnelle
Fondateur (18 mois)
Directeur Général (2 ans)
Directeur Général (6 mois)
Directeur Business Unit - Mode (1 an)
Directeur de Filiale - Mode (15 mois)
Formation
MBA Force de vente
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DG de transition apporte une expertise confirmée en direction générale. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce manager de transition Directeur Général possède une expertise approfondie en développer la stratégie de marque, assurer un développement commercial, merchandising et une expertise sur la durabilité et les modèles directs aux consommateurs, conception du contenu du site, définition de l'image de marque, direction du site Web...
Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Mode. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.