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Manager de transition #1098 - DRH dans le secteur des Services

Ressources Humaines

Compétences clés

Veille juridique
Digitalisation des produits et des services
Accompagnement des projets opérationnels
Gestion des procédures disciplinaires
Sécurisation des process (mise en place de procédures RH, refonte des contrats et des formulaires)
Contrôle de la paie
Définition de la stratégie RH en adéquation avec les enjeux opérationnels de l'entreprise
Optimisation des process d'achat et de commande

Experience professionnelle

DRH et Directeur des Services Généraux

Services
2018 - 2019 · Montpellier
Restructuration sociale. Equipe de 44 personnes. Amelioration continue des processus

Chargé de relations sociales

Services
2017 - 2018 · Amiens
Mise en place GPEC. Budget : 25M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Assistant de relations sociales

Services
2014 - 2024 · Orléans
Negociations sociales. Amelioration de 10% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des services

Services
2018 - 2023 · Clermont-Ferrand
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (3 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Des services

Services
2016 - 2023 · Lille
Accompagnement PSE. CA supervise : 204M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Des services

Services
2012 - 2019 · Metz
Transformation culturelle. Reduction des couts de 8%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Master Droit et Pratiques des Relations de Travail

Baccalauréat ES option mathématiques

Anglais : Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans le secteur des Services possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des Services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans le secteur des Services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des Services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1990

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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