Manager de Transition Leader du Projet de Transformation RH Industrie de production de systèmes énergétiques (1 an)

Compétences clés

Un parcours de DRH de 30 ans principalement en industrie en France comme à l'international

Manager de Transition durant plus de 10 ans

Relation efficiente et de proximité avec la DIRECCTE, acteur clé de l’homologation des PSE

Elaborer le diagnostic juridique et organisationnel du projet en organisation très matricielle

Elaborer une procédure PSE (Livre I/II), d’une procédure Florange (fermeture d’un site)

Elaborer un accord de rupture conventionnelle collective

Remplacer & recruter le directeur RH : paye, recrutement, formation, développement RH (13 salariés)

Restaurer le climat social et piloter les relations sociales en contexte post-grève

Experience professionnelle

Transport

2020 - 2021 · Strasbourg

Restructuration sociale. Equipe de 148 personnes. Amelioration continue des processus

Manager de Transition - Secrétaire Générale & Gérant Adjoint

Automobile

2023 - 2024 · Rennes

Mise en place GPEC. Budget : 52M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Manager de Transition - Directeur RH France & DG Adjointe

Immobilier

2017 - 2019 · Toulon

Negociations sociales. Amelioration de 16% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Manager de Transition - Directeur RH & DG Adjointe

Automobile

2009 - 2024 · Metz

Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

Manager de Transition - DRH Internationale

Assurance

2009 - 2024 · Toulon

Accompagnement PSE. CA supervise : 213M euros. Conduite du changement et transformation

Manager de Transition - Directeur RH & Opérations Régionales

Agroalimentaire

2021 - 2023 · Rennes

Transformation culturelle. Reduction des couts de 9%. Pilotage de projets de transformation

Manager de Transition - Directeur RH France

Multi-secteurs

2022 - 2023 · Rouen

Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 142 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Master Stratégie d’Entreprise & Finance

B+4 en Management & RH

Anglais : courant (séjour en Angleterre – Comté du Kent)

Russe : en apprentissage

Pratique du code du travail tchèque

Membre de la 22ème conférence des Ambassadeurs de France

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines dans l'automobile et la chimie ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans l'automobile et la chimie possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur automobile. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans l'automobile et la chimie est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs automobile et la chimie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines dans l'automobile et la chimie ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1007 - Directeur des Ressources Humaines dans l'automobile et la chimie