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Manager de transition #1198 - Responsable paie dans les secteurs de la Propreté, Bâtiment, Services

Ressources Humaines

Compétences clés

Traiter et superviser la paie
Traiter les charges sociales DSN
Etablir et valider les contrats de travail, avenants
Elaborer les reporting RH et bilans sociaux
Gérer l’épargne salariale (participation, intéressement, plan d’épargne groupe, actionnariat)
Piloter et suivre les contrôles faits par l’Urssaf ou caisse de congés payés
Manager les équipes paies
Recruter le personnel du service paie

Experience professionnelle

Consultant en administration du personnel

Immobilier
2017 - 2018 · Nantes
Restructuration sociale. Equipe de 228 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable service du personnel

Énergie
2020 - 2021 · Orléans
Mise en place GPEC. Budget : 58M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable paie

Industrie
2013 - 2018 · Brest
Negociations sociales. Amelioration de 10% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Propreté

Industrie
2021 - 2022 · Saint-Étienne
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Bâtiment

Industrie
2019 - 2021 · Reims
Accompagnement PSE. CA supervise : 6M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Licence RH

Assurance
2023 - 2024 · Reims

Bac professionnel comptabilité Droits social & Paie

Agroalimentaire
2020 - 2021 · Rennes

Excel, Word, Power Point, Outlook, Business Object, Orhus, CCMX, PeopleSoft, Chronotique, Chronotime

Automobile
2018 - 2019 · Rennes

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les competences cles de ce Responsable paie dans les secteurs de la Propreté ?

Ce Responsable paie dans les secteurs de la Propreté possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Propreté. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est la disponibilite de ce Responsable paie dans les secteurs de la Propreté ?

Ce Responsable paie dans les secteurs de la Propreté est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs ce Responsable paie dans les secteurs de la Propreté intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Propreté, Bâtiment, Services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition #1198 ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2090

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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