Compétences clés
Maîtrise des relations sociales complexes en période de restructurations, fusion, réorganisation
D’évolution de business model, de marchés
Réorganisation, restructuration, amélioration de la performance
Appui aux directions dans la gestion de leurs IRP
Reprise en main des relations sociales
Définition et mise en place d’un plan stratégique HR
Accompagner une hausse importante du CA
Gestion des IRP au niveau Groupe dans un contexte de LBO
Expérience professionnelle
DRH Transition & Chef de projet
Industrie Électrique
2021 - 2022 · Orléans
Restructuration sociale. Equipe de 233 personnes. Amelioration continue des processus
DRH
Industrie Électrique
2019 - 2020 · Dijon
Mise en place GPEC. Budget : 49M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
VP HR
Industrie Électrique
2021 - 2024 · Rouen
Negociations sociales. Amelioration de 24% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
DRH
Industrie Électrique
2022 - 2024 · Nantes
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH puis DRH Europe
Industrie Électrique
2021 - 2023 · Marseille
Accompagnement PSE. CA supervise : 168M euros. Conduite du changement et transformation
Directeur Industriel
Industrie Électrique
2017 - 2024 · Dijon
Transformation culturelle. Reduction des couts de 27%. Pilotage de projets de transformation
Directeur RH - L'industrie électrique
Industrie Électrique
2020 - 2022 · Rouen
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 105 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires
Formation
Master en Droit des Affaires
Anglais : Courant
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?
Ce DRH dans le secteur de l'industrie Électrique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie Électrique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce DRH dans le secteur de l'industrie Électrique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur industrie Électrique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition DRH ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.