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Manager de transition #1122 - DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES dans le secteur des services

Ressources Humaines

Compétences clés

Structuration et déploiement politique RH
Business partner, conseil, coaching
Prévention/résolution conflits, situations sensibles
Conduite du changement, évolution organisations
Gestion relations sociales
Animation CSE
Veille juridique et sociale
Garant climat et respect législation

Experience professionnelle

Consultant RH & Médiateur

Services
2022 - 2023 · Metz
Restructuration sociale. Equipe de 140 personnes. Amelioration continue des processus

Human Resources Business Partner

Services
2018 - 2019 · Angers
Mise en place GPEC. Budget : 5M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Des services

Services
2017 - 2018 · Tours
Negociations sociales. Amelioration de 10% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des services

Services
2020 - 2022 · Angers
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Des services

Services
2018 - 2020 · Saint-Étienne
Accompagnement PSE. CA supervise : 198M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Des services

Services
2011 - 2021 · Amiens
Transformation culturelle. Reduction des couts de 16%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Master 2 Gestion RH et Relations du travail

Anglais : courant

Espagnol : opérationnel

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES ?

Ce DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES dans le secteur des services possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES dans le secteur des services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2014

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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