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Manager de transition #1240 - Responsable SIRH dans les secteurs du transport, bancaire et de l'industrie aéronautique

Ressources Humaines

Compétences clés

Stratégie RH (GEPP, Formation, Talent review, Rémunération)
Stratégie de recrutement, méthodologie sourcing
Gestion de projet
Conduite du changement
Relation client
Déploiement d’une application interne pour la gestion de la rémunération différée
Stratégie de recette / Guide utilisateur / Formation auprès des utilisateurs
Coordination avec les équipes de développeurs

Experience professionnelle

MANAGER RH/SIRH

Transport
2023 - 2024 · Montpellier
Restructuration sociale. Equipe de 55 personnes. Amelioration continue des processus

MANAGER RH/SIRH

Bancaire
2018 - 2019 · Marseille
Mise en place GPEC. Budget : 27M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

MANAGER RH/SIRH

Industrie aéronautique
2020 - 2023 · Clermont-Ferrand
Negociations sociales. Amelioration de 24% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

MANAGER SIRH

Transport
2008 - 2023 · Toulon
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (4 sites). Reporting et communication avec la direction

MANAGER SIRH

Bancaire
2010 - 2020 · Lille
Accompagnement PSE. CA supervise : 12M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

SIRH Oracle Upskiling

Certification Professional Scrum Product Owner (PSPO I)

Master 2 Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Certification professionnelle contrôleur de gestion

BTS Action Commerciale

Langue : Anglais professionnel

Outils SI: Workday Advanced Compensation, Oracle HCM, Talentia Suite HR, Crosstalent (Salesforce), Horoquartz

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable SIRH ?

Ce Responsable SIRH dans les secteurs du transport possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur du transport. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable SIRH dans les secteurs du transport est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs du transport, bancaire, de l'industrie aéronautique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable SIRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2132

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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