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Manager de transition #1066 - Directeur des Ressources Humaines dans le secteur de Prestataire logistique

Ressources Humaines

Compétences clés

Sens de l’écoute
Force de proposition et de conviction
Définir et piloter les stratégies et politique RH
Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel
Accompagnements des opérationnels et fonctionnels au quotidien
Gérer les relations sociales avec les représentants du personnel
Mise en place d’un projet digital multicana
Créer et animer un groupe projet pour susciter l’adhésion

Experience professionnelle

Responsable de formation

Prestataire logistique
2017 - 2018 · Nantes
Restructuration sociale. Equipe de 158 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Prestataire logistique

Prestataire logistique
2017 - 2018 · Strasbourg
Mise en place GPEC. Budget : 80M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Prestataire logistique

Prestataire logistique
2022 - 2024 · Lille
Negociations sociales. Amelioration de 21% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Prestataire logistique

Prestataire logistique
2020 - 2022 · Marseille
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Prestataire logistique

Prestataire logistique
2012 - 2019 · Nantes
Accompagnement PSE. CA supervise : 138M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Master of Business Administration

Master de Sciences économiques et Sociales

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans le secteur de Prestataire logistique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Prestataire logistique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans le secteur de Prestataire logistique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Prestataire logistique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1958

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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