Manager de Transition

Compétences clés

Pilotage chantier social et animation des IRP (CSE)

Conception et mise en oeuvre de politiques RH

Gestion et développement des talents

Gestion et pilotage des politiques de rémunération & avantages sociaux

Accompagnement de la mobilité internationale

Gestion des cadres expatriés

Accompagnement du changement.

Accompagner le chantier social et le pilotage des IRP dans le cadre du rapprochement

Experience professionnelle

Assurance

2020 - 2021 · Lille

Restructuration sociale. Equipe de 183 personnes. Amelioration continue des processus

DRH

Énergie

2021 - 2022 · Lille

Mise en place GPEC. Budget : 14M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH

Industrie

2023 - 2024 · Reims

Negociations sociales. Amelioration de 15% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Responsable Projets RH et Formation/RRH Studio

Distribution

2016 - 2021 · Reims

Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

Consultant RH et conduite du changement

Assurance

2013 - 2018 · Metz

Accompagnement PSE. CA supervise : 222M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

MASTER 2 Ressources Humaines

Licence d’ethnologie

Section Politique et Sociale

Anglais : Bilingue

Allemand et Espagnol : Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines dans la Sécurité, Presse, audiovisuel, santé, hôpital, association ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans la Sécurité possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Sécurité. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans la Sécurité est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Sécurité, Presse, audiovisuel, santé, hôpital, association. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines dans la Sécurité, Presse, audiovisuel, santé, hôpital, association ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1015 - Directeur des Ressources Humaines dans la Sécurité, Presse, audiovisuel, santé, hôpital, association