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Manager de transition #1146 - Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale

Ressources Humaines

Compétences clés

Conduite du changement
Developpement du capital humain
Construction organisations operationnelles
Accompagnement et coaching de dirigeants/managers
Optimisation du dialogue social
Transformation du business model
Recrutement et accompagnement des membres du Comex
Mise en place des processus RH

Expérience professionnelle

DRH - Mission de transition - L'industrie minérale

Industrie minérale
Restructuration sociale. Equipe de 207 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - L'industrie minérale

Industrie minérale
Mise en place GPEC. Budget : 54M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - L'industrie minérale

Industrie minérale
Negociations sociales. Amelioration de 12% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'industrie minérale

Industrie minérale
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'industrie minérale

Industrie minérale
Accompagnement PSE. CA supervise : 87M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - L'industrie minérale

Industrie minérale
Transformation culturelle. Reduction des couts de 31%. Pilotage de projets de transformation

Formation

DEA Droit Privé & DEA Droit du Travail

Anglais courant et Espagnol opérationnel

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie minérale. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie minérale est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur industrie minérale. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2038

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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