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Manager de transition #1138 - Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs des Services, de la Sécurité, du Nettoyage, de

Ressources Humaines

Compétences clés

Rémunérations et avantages sociaux
Paie et administration du personnel
Conduite de projets
Relations sociales
Management d’équipe
Audit et plans d’actions
Négociation d’accord d’intéressement
Développement des compétences: Gérer les entretiens et bilans à 6 ans professionnels

Expérience professionnelle

Chef de projet RH senior

Services
2017 - 2018 · Brest
Restructuration sociale. Equipe de 211 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable rémunérations et avantages sociaux

Sécurité
2018 - 2019 · Toulon
Mise en place GPEC. Budget : 41M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable paie et administration du personnel

Nettoyage
2021 - 2023 · Orléans
Negociations sociales. Amelioration de 34% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des services

De
2003 - 2018 · Grenoble
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (2 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - De la sécurité

Services
2009 - 2019 · Grenoble
Accompagnement PSE. CA supervise : 9M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

DEA Ressources Humaines, Droit du Travail et Sécurité Sociale

Anglais: Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs des Services possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des Services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs des Services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs des Services, de la Sécurité, du Nettoyage. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2030

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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