01 46 45 44 92 | contact@snr-partners.com

Manager de transition #1278 - DRH dans les secteurs de l'aérospatiale et des services

Ressources Humaines

Compétences clés

Division Multi Business – 3000 personnes – 40 entités
Coordination des négociations des sites
Négociation avec les représentants des sites sur des sujets groupe (Mutuelle, QVT...)
Implication dans les projets groupes en lien direct avec les relations sociales
Management indirect des 25 RRH pour avancer sur l'ensemble des projets
Rôle de consultante et coach pour les RH et les Directeurs de sites
Management d'une équipe de 6 personnes
Développement de la stratégie RH / Support RH aux Business Managers / Coaching de managers

Expérience professionnelle

DRH

Aérospatiale
2018 - 2019 · Toulon
Restructuration sociale. Equipe de 124 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur des Relations Sociales

Services
2019 - 2020 · Bordeaux
Mise en place GPEC. Budget : 29M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH site

Aérospatiale
2007 - 2022 · Le Havre
Negociations sociales. Amelioration de 11% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des services

Services
2016 - 2021 · Caen
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'aérospatiale

Aérospatiale
2022 - 2024 · Toulouse
Accompagnement PSE. CA supervise : 54M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Des services

Services
2012 - 2022 · Saint-Étienne
Transformation culturelle. Reduction des couts de 35%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Certification Green Belt (projet d’amélioration continue)

DESS Gestion des entreprises, option RH

Concepteur pédagogique et animateur de formations - Formations Certifiante de Coach professionnel individuel et d’équipe Niveau 7 Qualité de Vie au Travail et Droit à la déconnexion Gestion du stress au travail

Membre du Club de Relations Sociales

Anglais professionnel; Word, Excel, Powerpoint, People Soft, Outlook

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce DRH dans les secteurs de l'aérospatiale et des services possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur aérospatiale. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans les secteurs de l'aérospatiale et des services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs aérospatiale et des services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2170

Disponibilité : Immédiate

Contacter ce manager

Ressource utile

ANDRH

Besoin d'un DRH de transition ?

SNR Partners vous accompagne dans la recherche du manager de transition idéal.

Nous contacter