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Manager de transition #1013 - Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Construction, BTP, Equipementier automobil

Ressources Humaines

Compétences clés

Relations sociales
SIRH
Contrôle de gestion sociale
Conduite du changement ( valeurs, culture d'entreprise, expérience collaborateur...)
Gestion de PSE
Redéfinir priorités, finaliser SIRH, stabiliser équipe RH
Accompagner les ouvertures de magasins
Cycle de management RH digitalisé

Experience professionnelle

Chef de projet

Construction
2019 - 2020 · Angers
Restructuration sociale. Equipe de 140 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable administratif et personnel

BTP
2018 - 2019 · Saint-Étienne
Mise en place GPEC. Budget : 68M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Equipementier automobil

Equipementier automobil
2021 - 2023 · Dijon
Negociations sociales. Amelioration de 35% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Construction

Construction
2019 - 2022 · Marseille
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Btp

BTP
2017 - 2024 · Marseille
Accompagnement PSE. CA supervise : 174M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Equipementier automobil

Equipementier automobil
2017 - 2019 · Le Havre
Transformation culturelle. Reduction des couts de 17%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - Construction

Construction
2021 - 2023 · Dijon
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 15 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Master en Management des Ressources Humaines

Master Finance d'entreprise

Anglais: Courant

Office 365, Workday, Peoplesoft, ADP HR

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Construction possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Construction. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Construction est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Construction, BTP, Equipementier automobil. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1905

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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