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Manager de transition #1021 - DRH dans les secteurs de la mutuelle, assurances et banques

Ressources Humaines

Compétences clés

Périmètre : recrutement, mobilité interne, GPEC/Gestion des carrières, formation.
Gestion en direct des dossiers individuels sensibles.
Classes préparatoires Lettres Modernes
Bi DEUG Droit francais – Droit anglais
Maîtrise Droit public interne et Droit du travail
DESS RH

Expérience professionnelle

Directeur Evolution professionnelle et Développement des compétences

Mutuelle
2019 - 2020 · Toulon
Restructuration sociale. Equipe de 170 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur Relations sociales et RSE

Assurances
2018 - 2019 · Paris
Mise en place GPEC. Budget : 44M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH BU « Distribution »

Banques
2017 - 2024 · Rennes
Negociations sociales. Amelioration de 8% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

DRH BU

Mutuelle
2017 - 2019 · Montpellier
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Assurances

Assurances
2017 - 2018 · Saint-Étienne
Accompagnement PSE. CA supervise : 9M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Classes préparatoires Lettres Modernes

Bi DEUG Droit francais – Droit anglais

Maîtrise Droit public interne et Droit du travail

DESS RH

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce DRH dans les secteurs de la mutuelle possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur mutuelle. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans les secteurs de la mutuelle est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs mutuelle, assurances, banques. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1913

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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