Compétences clés
Planifier et mettre en œuvre les stratégies RH
Gérer toutes les fonctions RH au niveau international
Gérer la mobilité internationale
Gestion du dispositif en accord avec les IRP et mise en place des procédures d’indemnisation
Structuration du processus et développement de SAP (ERP) avec une évolution vers un SIRH
Accompagnement de la ligne managériale sur les projets de transformation et d’innovation
Elaboration de toutes les politiques RH
Restructuration
Experience professionnelle
DRH - Mission de transition - L'industrie pétrolière
Industrie Pétrolière
2020 - 2021 · Nantes
Restructuration sociale. Equipe de 220 personnes. Amelioration continue des processus
Directeur RH - Interim management - Des services
Services
2018 - 2019 · Clermont-Ferrand
Mise en place GPEC. Budget : 4M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
Responsable RH - L'industrie pétrolière
Industrie Pétrolière
2020 - 2022 · Montpellier
Negociations sociales. Amelioration de 24% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
HR Business Partner - Des services
Services
2006 - 2021 · Montpellier
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (3 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH Groupe - L'industrie pétrolière
Industrie Pétrolière
2018 - 2021 · Nantes
Accompagnement PSE. CA supervise : 51M euros. Conduite du changement et transformation
DRH - Des services
Services
2019 - 2022 · Reims
Transformation culturelle. Reduction des couts de 9%. Pilotage de projets de transformation
Directeur RH - L'industrie pétrolière
Industrie Pétrolière
2016 - 2023 · Le Havre
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 196 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires
Formation
Doctorat en Droit Public Interne
Anglais, Espagnol et Italien: Courant
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?
Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de l'industrie Pétrolière possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie Pétrolière. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de l'industrie Pétrolière est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs industrie Pétrolière et des Services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.