Compétences clés
Experience professionnelle
DRH de transition
DRH de transition
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DRH de transition
DRH
DRH
Adjoint au DRH
Formation
DESS Gestion de personnel, psychologie du travail et ergonomie
Maîtrise Psychologie Sociale
Licence Sciences Economique
Certification Manager de transition. Domaine d’études : Changement - Transformation – Retournement
Formations continues : droit social, gestion santé / sécurité…
Anglais : professionnel
Informatique : expertise systèmes RH, Paie, CRM / Formateur en outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce DRH dans les secteurs de l'agroalimentaire possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce DRH dans les secteurs de l'agroalimentaire est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs agroalimentaire, équipements informatiques, industrie des composants él. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.