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Manager de transition #1079 - Directeur Ressources Humaines dans les secteur de l'industrie Métallurgique, Automobile et Distribut

Ressources Humaines

Compétences clés

Pilotage et suivi de la transformation
Réorganisation stratégique
Conduite du changement
Acquisition de talents
Maitrise des coûts sociaux
Mise en place d’une démarche participative
Analyse des résultats et déploiement d’actions d’améliorations
Gestion de la performance et évolutions de carrière :

Experience professionnelle

Responsable de formation

Industrie Métallurgique
2017 - 2018 · Saint-Étienne
Restructuration sociale. Equipe de 99 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Automobile

Automobile
2019 - 2020 · Saint-Étienne
Mise en place GPEC. Budget : 30M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Distribut

Distribut
2021 - 2023 · Reims
Negociations sociales. Amelioration de 31% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'industrie métallurgique

Industrie Métallurgique
2012 - 2022 · Marseille
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Automobile

Automobile
2022 - 2024 · Tours
Accompagnement PSE. CA supervise : 159M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Distribut

Distribut
2009 - 2019 · Rouen
Transformation culturelle. Reduction des couts de 19%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - L'industrie métallurgique

Industrie Métallurgique
2022 - 2024 · Nantes
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 71 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Maîtrise en Administration du Personnel et Gestion de l’Emploi

BTS Comptabilité et Gestion

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur Ressources Humaines ?

Ce Directeur Ressources Humaines dans les secteur de l'industrie Métallurgique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie Métallurgique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur Ressources Humaines dans les secteur de l'industrie Métallurgique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs industrie Métallurgique, Automobile, Distribut. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1971

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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