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Manager de transition #1075 - RH dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, médical, embouteillage

Ressources Humaines

Compétences clés

Pilotage des relations sociales
Accompagnement des transformations et des compétences
Sécurisation du cadre juridique
Stratégie et politique RH
Analyse et maîtrise des coûts
Accompagnement du DG dans l’animation du CODIR.
Définition et conduite de la politique RH. - Conduite du dialogue social « gagnant / gagnant ».
Définition d'une GPEC sur 5 ans.

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - Pharmaceutique

Énergie
2023 - 2024 · Angers
Restructuration sociale. Equipe de 153 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Agroalimentaire

Agroalimentaire
2018 - 2019 · Reims
Mise en place GPEC. Budget : 66M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Médical

Automobile
2013 - 2020 · Grenoble
Negociations sociales. Amelioration de 10% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Embouteillage

Énergie
2023 - 2024 · Nantes
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Pharmaceutique

Agroalimentaire
2014 - 2019 · Rouen
Accompagnement PSE. CA supervise : 33M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Master II « Management et gestion des ressources humaines »

Master I de philosophie

Anglais opérationnel

Informatique Pack office : Maîtrise

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Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition RH ?

Ce RH dans les secteurs pharmaceutique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur pharmaceutique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce RH dans les secteurs pharmaceutique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, médical, embouteillage. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition RH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1967

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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