Compétences clés
Experience professionnelle
Responsable SIRH-Paie
Responsable SIRH-Paie
Manager de Transition
Responsable Rémunération et Paie
Chef de Projet SIRH
Formation
Formation « Responsable en Gestion »
Master II en Management et développement des ressources humaines
Master en R.H « Gestion des hommes et efficience économique »
Diplôme en Marketing - Commerce International Groupe
Informatique : Word - Excel - PowerPoint – HRV - Zadig Envergure -People Net (Meta4) – Cantoriel – Meilleure Gestion – DECIDIUM GE – Arcole – Cegid RHU
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Responsable Paie dans l'Immobilier possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Immobilier. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable Paie dans l'Immobilier est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs Immobilier, Hôpitaux, Médical, services, Logiciels. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.