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Manager de transition #1140 - Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution, l'Industrie des câbles éle

Ressources Humaines

Compétences clés

Participation à la définition de la stratégie RH
Accompagnement des opérationnels et des managers
Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
Administration du personnel et développement RH
Animation et négociation avec les partenaires sociaux
Communication interne et externe
Négociation des accords d’entreprise
Mise en place du CSE

Experience professionnelle

Responsable de la gestion du personnel

Distribution
2017 - 2018 · Bordeaux
Restructuration sociale. Equipe de 245 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - L'industrie des câbles éle

Industrie des câbles éle
2017 - 2018 · Orléans
Mise en place GPEC. Budget : 29M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Distribution

Distribution
2019 - 2022 · Le Havre
Negociations sociales. Amelioration de 14% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'industrie des câbles éle

Industrie des câbles éle
2006 - 2021 · Orléans
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Distribution

Distribution
2020 - 2023 · Nantes
Accompagnement PSE. CA supervise : 60M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - L'industrie des câbles éle

Industrie des câbles éle
2020 - 2022 · Amiens
Transformation culturelle. Reduction des couts de 15%. Pilotage de projets de transformation

Formation

DESS Ressources Humaines

Maîtrise Ingénierie du Management

BTS Commerce International

Cézanne Software, Teams RH, Equitime, Sage, SAP, Quadra Paie, Cégédim, Pilott, Horoquartz, ADP, Core HR, Workday

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable des Ressources Humaines ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Distribution et l'Industrie des câbles éle. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2032

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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