Compétences clés
Experience professionnelle
Directeur Développement RH Groupe
Responsable Relations Ecoles
Responsable de Projets RH
HR Business Partner - Des télécommunications
DRH Groupe - Du prêt-à-porter
Formation
Maîtrise de Gestion des Ressources Humaines
Anglais : Intermédiaire B2
Maîtrise Pack Office et ERP RH (Crosstalent, GXP …)
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Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs du prêt-à-porter et des télécommunications possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur du prêt-à-porter. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs du prêt-à-porter et des télécommunications est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs du prêt-à-porter et des télécommunications. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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