Compétences clés
Experience professionnelle
DRH - Mission de transition - Social
Directeur RH - Interim management - De la restauration
Responsable RH - Social
HR Business Partner - De la restauration
DRH Groupe - Social
DRH - De la restauration
Formation
DEA de Droit des Affaires
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Ce Directeur Ressources Humaines dans les secteurs social et de la restauration possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur social. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Directeur Ressources Humaines dans les secteurs social et de la restauration est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs social et de la restauration. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.