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Manager de transition #1222 - Responsable Paie, avec une expérience, dans les secteurs de la distribution et de l'hôtellerie

Ressources Humaines

Compétences clés

Manager des équipes
Elaboration de plan de formation et suivi
Supervision des paies
Suivi et application de PSE
Management d’une équipe de gestionnaires paies
Déciduim ADP
Administration du Personnel
Contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, ANI

Experience professionnelle

Responsable Paie & Administration du personnel

Distribution
2018 - 2019 · Metz
Restructuration sociale. Equipe de 66 personnes. Amelioration continue des processus

HR Manager Senior

Hôtellerie
2020 - 2021 · Reims
Mise en place GPEC. Budget : 31M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable du personnel

Distribution
2014 - 2024 · Caen
Negociations sociales. Amelioration de 16% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - De l'hôtellerie

Hôtellerie
2011 - 2018 · Orléans
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Distribution

Distribution
2012 - 2022 · Angers
Accompagnement PSE. CA supervise : 237M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Diplôme Comptabilité Gestion

Formations en lien avec la législation sociale

Logiciel : Déciduim ADP

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable Paie, avec une expérience ?

Ce Responsable Paie possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Paie est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs distribution et de l'hôtellerie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable Paie, avec une expérience ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2114

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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