Compétences clés
Expérience professionnelle
Manager de Transition Directrice Paie et SIRH
Manager de Transition Responsable Paie et SIRH
Responsable SIRH France
Responsable Paie et SIRH
Chef de projet avant-vente de solutions SIRH
Formation
Mise à jour des connaissances sur les réglementaires paies et législation du travail
Formation DECF
Diplôme Premier Cycle Économique et Gestion
Baccalauréat ES
Anglais Niveau intermédiaire B1
SAP : HCM Workforce Analytics, SuccessFactrors
HR ACCESS
ZADIG/Hypervision>,
DECIDIUM
PARALAX
Pack Microsoft Office
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce Responsable Paie dans les secteurs de la santé et de l'automobile possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur santé. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable Paie dans les secteurs de la santé et de l'automobile est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient dans les secteurs santé et de l'automobile. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.