Responsable paie et administration du personnel

Compétences clés

Management hiérarchique (de 5 à 9 collaborateurs)

Management fonctionnel

Accompagnement aux changements

Audit et contrôle interne

Expertise Paie et Administration du Personnel

Mise en place de solutions logicielles paie et GTA

Optimisation processus et organisations

Rédaction de procédures

Experience professionnelle

Distribution

2017 - 2018 · Grenoble

Restructuration sociale. Equipe de 135 personnes. Amelioration continue des processus

Expert Paie Sénior

Pharmaceutique

2023 - 2024 · Lille

Mise en place GPEC. Budget : 16M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable Paie & ADP

BTP

2011 - 2021 · Rouen

Negociations sociales. Amelioration de 10% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Paie & ADP

Agroalimentaire

2004 - 2019 · Metz

Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

Responsable Paie & Chef de projet SIRH

Automobile

2004 - 2019 · Brest

Accompagnement PSE. CA supervise : 93M euros. Conduite du changement et transformation

Responsable Administratif & Financier

Automobile

2018 - 2021 · Orléans

Transformation culturelle. Reduction des couts de 20%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Certificat en Comptabilité et Gestion

Assurance

2022 - 2023 · Nantes

Anglais - Bilingue

Énergie

2021 - 2022 · Grenoble

ERP Hypervision (ADP) / Sage / PN (Meta 4) / Silae / Teams RH (Cegedim) / Workday

Énergie

2021 - 2022 · Caen

GTA Kelio (Bodet)

Pharmaceutique

2021 - 2022 · Clermont-Ferrand

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les competences cles de ce Responsable Paie ?

Ce Responsable Paie possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est la disponibilite de ce Responsable Paie ?

Ce Responsable Paie est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs ce Responsable Paie intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs industrie, de la technologie, de l. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition #1218 ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1218 - Responsable Paie, avec une expérience, dans les secteurs de l'industrie et de la technologie et de l