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Manager de transition #1241 - Responsable Paie, dans le secteur de la Distribution

Ressources Humaines

Compétences clés

Management d’équipes de Paie
Process et organisation Paie/ ADP
Audits sociaux et expertise technique
Audit du service paie à la suite du contrôle URSSAF
Mise en place des KPI
Mise en place des process paie
Fiabilisation de la paie
Fiabilisation des cotisations retraite, Mutuelle et Prévoyance

Experience professionnelle

Directeur Paie

BTP
2020 - 2021 · Toulouse
Restructuration sociale. Equipe de 23 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur Adjoint Paie

Industrie
2021 - 2022 · Caen
Mise en place GPEC. Budget : 30M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable Service Paie et ADP

Énergie
2014 - 2021 · Orléans
Negociations sociales. Amelioration de 27% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Responsable Paie

Transport
2016 - 2021 · Tours
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (2 sites). Reporting et communication avec la direction

Responsable Paie et RH

Pharmaceutique
2008 - 2018 · Rouen
Accompagnement PSE. CA supervise : 111M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Distribution

Assurance
2014 - 2019 · Strasbourg
Transformation culturelle. Reduction des couts de 24%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - Distribution

Industrie
2013 - 2020 · Lyon
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 146 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Formation continue Droit social et Paie

BTP
2023 - 2024 · Metz

BTS Gestion Comptabilité

Assurance
2022 - 2023 · Nice

Anglais : Courant

Immobilier
2021 - 2022 · Caen

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les competences cles de ce Responsable Paie ?

Ce Responsable Paie possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est la disponibilite de ce Responsable Paie ?

Ce Responsable Paie est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs ce Responsable Paie intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Distribution. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition #1241 ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2133

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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