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Manager de transition #1088 - Directeur des Ressources Humaines dans le secteur des services

Ressources Humaines

Compétences clés

Management d’Équipes
Management des processus supports
Ressources Humaines
Gestion des Systèmes d’Information
Communication Interne et Corporate
Moyens Généraux

Expérience professionnelle

Secrétaire Général

Services
2019 - 2020 · Toulouse
Restructuration sociale. Equipe de 114 personnes. Amelioration continue des processus

Manager / Consultant en management et organisation

Services
2023 - 2024 · Dijon
Mise en place GPEC. Budget : 18M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable de Missions Audit

Services
2012 - 2022 · Caen
Negociations sociales. Amelioration de 25% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Auditeur Interne - Contrôleur de Gestion - Trésorier-Adjoint / Responsable de la Trésorerie CT

Services
2016 - 2018 · Angers
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (2 sites). Reporting et communication avec la direction

Trésorier et Crédit Manager

Services
2020 - 2023 · Toulon
Accompagnement PSE. CA supervise : 234M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Des services

Services
2020 - 2022 · Le Havre
Transformation culturelle. Reduction des couts de 10%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - Des services

Services
2022 - 2023 · Bordeaux
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 212 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Diplôme en Finance

Gestion de projets IT : Comptabilité, Paie, Dématérialisation

Anglais : pratique professionnelle

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans le secteur des services possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans le secteur des services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1980

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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