Responsable Paie, dans le secteur des services et de l'industrie - Manager de transition #1232 | Ressources Humaines

Compétences clés

Management d’équipe en CSP Paie (Lean Management)

Gestion Opérationnelle Paie et ADP

Paramétrage du SIRH

Conduite du Changement

Chef de Projet

Management d’équipe de 8 personnes

Reporting Social et contrôle de gestion social – Index égalité H/F – Enquête Rémunération Syntec

Création d’un BCP (Business Continuity Plan) Paie et ADP

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - Des services (6 mois)

Restructuration sociale

Equipe de 197 personnes

Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - De l'industrie (8 mois)

Mise en place GPEC

Budget : 44M euros

Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Des services (18 mois)

Negociations sociales

Amelioration de 14% de la performance

Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - De l'industrie (2 ans)

Deploiement SIRH

Perimetre multi-sites (6 sites)

Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Des services (2 ans)

Accompagnement PSE

CA supervise : 81M euros

Conduite du changement et transformation

DRH - De l'industrie (7 ans)

Transformation culturelle

Reduction des couts de 33%

Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - Des services (5 ans)

Harmonisation RH multi-sites

Equipe de 18 personnes

Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Master en Finance

Diplome d'Ingenieur

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les competences cles de ce Responsable Paie ?

Ce Responsable Paie possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est la disponibilite de ce Responsable Paie ?

Ce Responsable Paie est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs ce Responsable Paie intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs des services et de l'industrie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition #1232 ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

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