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Manager de transition #1113 - Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution

Ressources Humaines

Compétences clés

Management & Stratégie RH
Recrutement & Intégration
Développement & Formation
Relations sociales
Conduite du Changement
Identification des HP

Experience professionnelle

HRBP - DRH

Distribution
2021 - 2022 · Lyon
Restructuration sociale. Equipe de 50 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable du Département Gestion du Personnel et Relations Sociales

Distribution
2018 - 2019 · Rennes
Mise en place GPEC. Budget : 72M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable Personnel & Moyens Généraux

Distribution
2021 - 2023 · Angers
Negociations sociales. Amelioration de 23% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Responsable RH

Distribution
2017 - 2019 · Dijon
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

Cadre RH

Distribution
2016 - 2018 · Orléans
Accompagnement PSE. CA supervise : 195M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Distribution

Distribution
2011 - 2018 · Marseille
Transformation culturelle. Reduction des couts de 31%. Pilotage de projets de transformation

Formation

DESS Gestion du Personnel

Anglais : Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Distribution. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2005

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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