Directeur de la performance RH

Compétences clés

Pilotage de la consultation sociale

Négociation de la nouvelle cartographie des IRP et harmonisation

Pilotage du passage du plan de formation au plan de développement des compétences

Mesurer et améliorer la performance de la fonction RH

Pilotage du budget et du plan de performance

Evaluer les impacts RH des projets de transformation stratégiques

Harmoniser les pratiques RH

Pilotage du projet SIRH talent : Recrutement, performance, développement, Formation, Rémunération

Experience professionnelle

Industrie énergétique

2021 - 2022 · Tours

Restructuration sociale. Equipe de 247 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Electrique

Electrique

2023 - 2024 · Reims

Mise en place GPEC. Budget : 59M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Hôtell

Hôtell

2019 - 2020 · Toulouse

Negociations sociales. Amelioration de 8% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'industrie énergétique

Industrie énergétique

2019 - 2022 · Clermont-Ferrand

Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Electrique

Electrique

2009 - 2019 · Angers

Accompagnement PSE. CA supervise : 15M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Hôtell

Hôtell

2018 - 2020 · Strasbourg

Transformation culturelle. Reduction des couts de 10%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Master Gestion des Ressources Humaines

Anglais: Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de l'Industrie énergétique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Industrie énergétique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de l'Industrie énergétique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Industrie énergétique, Electrique, Hôtell. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1041 - Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de l'Industrie énergétique, Electrique et Hôtell