Manager de transition #2142

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur de Communication avec une solide expérience dans le secteur des Médias

Compétences

  • Identifier les opportunités qui construisent la visibilité et établissent la crédibilité de l'entité
  • Pilotage de la stratégie de communication éditoriale et digitale
  • Création de contenus multimedia
  • Evènementiel
  • Relations presse
  • Accompagnement RSE 

Expérience professionnelle Récente

Responsbale Communication, secteur des services (1 an)

  • Pilotage de la stratégie de communication éditoriale et digitale
  • Création de contenus multimedia
  • Evènementiel
  • Relations presse
  • Accompagnement RSE

Directeur de la Communication, secteur de la presse (3 ans)

  • Pilotage de la stratégie de communication 
  • Développement de contenu éditorial et visuel pour diverses activités 
  • Création et coordination de la stratégie digitale (refonte du site internet, animation intranet et réseaux sociaux)
  • Développement de la marque employeur
  • Mise en place de la stratégie RSE et rédaction des COP 
  • Relations publiques et Relations Presse

Directrice Relations Presse et Communication, secteur de l'industrie cosmétique (7 ans)

  • Mise en oeuvre de la stratégie de communication on et offline
  • Développement des relations clients à travers la création d'évènements 
  • Définition de la charte graphique et déclinaison des outils de communication
  • Développement de contenu éditorial
  • Création du site BtoC
  • Développement du site internet BtoB
  • Mise en place du réseau médias et des partenariats caritatifs 

Responsable Communication, secteur de la presse (6 ans)

  • Création et pilotage du plan de communication externe et interne
  • Création d'offres prospectives à destination des clients et des medias
  • Développement de contenu éditorial et digital
  • Coordination des actions de communication

Responsable Communication, secteur des médias (10 ans)

Formation ET Outils SI

  • DESS Droit des Affaires
  • Pack Office, WordPress, Canva

Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.

Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.

Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d'assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.

A très vite