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Manager de transition #1101 - DRH dans le secteur des Services

Ressources Humaines

Compétences clés

Gestion RH du droit opérationnel et des relations sociales
Conduite du changement
Retournement
Crise
Veille juridique
Animation de la partie droit social
Anticipation des problématiques et risques liés à l’évolution incessante des règles
Désamorçage et traitement des contestations ou inquiétudes et de contrôles hostiles

Experience professionnelle

Consultant en gestion sociale

Services
2023 - 2024 · Toulon
Restructuration sociale. Equipe de 152 personnes. Amelioration continue des processus

Expert social

Services
2021 - 2022 · Lyon
Mise en place GPEC. Budget : 37M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

DRH de transition

Services
2016 - 2019 · Nantes
Negociations sociales. Amelioration de 15% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Conseil de Prud'hommes

Services
2021 - 2022 · Clermont-Ferrand
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

Associé gérant

Services
2020 - 2022 · Le Havre
Accompagnement PSE. CA supervise : 99M euros. Conduite du changement et transformation

DRH et DGA

Services
2015 - 2022 · Amiens
Transformation culturelle. Reduction des couts de 29%. Pilotage de projets de transformation

Formation

CAPA

DEA droit privé

BAC scientifique & mathématiques supérieures

Word, Excel et Power point

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans le secteur des Services possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des Services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans le secteur des Services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des Services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1993

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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