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Manager de transition #1151 - Responsable RH dans les secteurs de l'Energie, des Technologies et services de l'information

Ressources Humaines

Compétences clés

Gestion généraliste des ressources humaines
Transformation numérique
Rémunération et avantages sociaux
Gestion de projet
Gestion du changement
Apprentissage et développement
Relations sociales et droit du travail

Expérience professionnelle

Responsable Paie

Energie
2017 - 2018 · Lille
Restructuration sociale. Equipe de 149 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable Paie et Administration du personnel

Technologies
2017 - 2018 · Nice
Mise en place GPEC. Budget : 27M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Services de l'information

Services de l'information
2009 - 2024 · Lyon
Negociations sociales. Amelioration de 26% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - L'energie

Energie
2016 - 2018 · Rennes
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Des technologies

Technologies
2011 - 2021 · Dijon
Accompagnement PSE. CA supervise : 45M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - Services de l'information

Services de l'information
2021 - 2023 · Orléans
Transformation culturelle. Reduction des couts de 22%. Pilotage de projets de transformation

Directeur RH - L'energie

Energie
2016 - 2019 · Paris
Harmonisation RH multi-sites. Equipe de 19 personnes. Management des equipes pluridisciplinaires

Formation

Formation en droit social européen et international

Anglais et Portugais : Courant

Pack Office, Microsoft Teams, Zoom, Skype, Workday, Decidium, SAP HR, HR Access, Teams (Cegedim SRH), Oracle, HCM, Sage, Horoquartz, Business Objects

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Responsable RH dans les secteurs de l'Energie possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Energie. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable RH dans les secteurs de l'Energie est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Energie, des Technologies, services de l'information. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2043

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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