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Manager de transition #1165 - Responsable Ressources Humaines dans le secteur de la logistique

Ressources Humaines

Compétences clés

Gestion du social (instances, règlements, lois, CSE, syndicats, négociations, … )
Maîtrise des processus industriels et de la distribution
Management de la qualité (ISO).
Optimisation de la « supply-chain »
Amélioration significative des délais d’acheminement
Ouverture administrative et commerciale des filiales
Gestion du P&L des pays
Animation des réunions commerciales et suivi de la performance

Expérience professionnelle

Management de Transition – Directeur Général

Logistique
2020 - 2021 · Caen
Restructuration sociale. Equipe de 26 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur Général

Logistique
2023 - 2024 · Bordeaux
Mise en place GPEC. Budget : 63M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Directeur Général régional

Logistique
2018 - 2023 · Brest
Negociations sociales. Amelioration de 29% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

PDG Fondateur

Logistique
2012 - 2022 · Paris
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

Vice-Président

Logistique
2015 - 2022 · Bordeaux
Accompagnement PSE. CA supervise : 138M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Langues : Anglais/Espagnol/Russe

Formation : Maîtrise en administration des affaires (MBA)

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable Ressources Humaines ?

Ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de la logistique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur logistique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Ressources Humaines dans le secteur de la logistique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur logistique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2057

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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