Compétences clés
Expérience professionnelle
DRH Généraliste
Manager de Transition DRH
Responsable RH - Du médico-social
HR Business Partner - Du médico-social
DRH Groupe - Du médico-social
Formation
Master Économie et Gestion des Organisations médico-sociales
Master Gestion des Ressources Humaines
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce Responsable des Ressources Humaines possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur du Médico-social. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Responsable des Ressources Humaines est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur du Médico-social. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.