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Manager de transition #1179 - Responsable des Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie Agroalimentaire

Ressources Humaines

Compétences clés

Gestion de la performance
Audit d'organisation
Expertise RH opérationnel
Développement et accompagnement
Relations sociales
Droit social
Recrutement Top et middle management

Expérience professionnelle

Consultante RH

Industrie Agroalimentaire
2017 - 2018 · Metz
Restructuration sociale. Equipe de 135 personnes. Amelioration continue des processus

RRH industriel

Industrie Agroalimentaire
2019 - 2020 · Grenoble
Mise en place GPEC. Budget : 45M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable paye et ADP

Industrie Agroalimentaire
2011 - 2021 · Caen
Negociations sociales. Amelioration de 14% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Responsable paye et ADP

Industrie Agroalimentaire
2015 - 2022 · Rouen
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (8 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - L'industrie agroalimentaire

Industrie Agroalimentaire
2022 - 2024 · Angers
Accompagnement PSE. CA supervise : 54M euros. Conduite du changement et transformation

DRH - L'industrie agroalimentaire

Industrie Agroalimentaire
2017 - 2019 · Amiens
Transformation culturelle. Reduction des couts de 20%. Pilotage de projets de transformation

Formation

Licence ARH

DUT GEA - Option Petites et Moyennes organisations

ADP-GSI - SILAE

Pack Office

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie Agroalimentaire possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur industrie Agroalimentaire. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable des Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie Agroalimentaire est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur industrie Agroalimentaire. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2071

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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