Consultant et manager de transition RH (3 ans)

Compétences clés

Forte expérience des ressources humaines dont 20 comme DRH opérationnel, notamment en industrie

20 ans de Direction de services RH (jusque 22 collaborateurs, 7 RRH, 1 DRH),

7 ans de juge aux Prud’hommes

Définition de la politique et de la stratégie RH

Conseils juridiques, droit social (Business Partner)

Institutions Représentatives du Personnel, négociation d’accords

Restructurations, licenciements économiques et PSE

Formations sur l’ensemble du domaine RH.

Experience professionnelle

Agroalimentaire

2019 - 2020 · Reims

Restructuration sociale. Equipe de 19 personnes. Amelioration continue des processus

DRH Groupe & Directeur du centre technique et Administratif

Distribution

2017 - 2018 · Orléans

Mise en place GPEC. Budget : 56M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Adjoint au DRH

Multi-secteurs

2016 - 2023 · Angers

Negociations sociales. Amelioration de 12% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Chargé de gestion de personnel

Immobilier

2019 - 2020 · Nice

Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (5 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Agricole

Transport

2017 - 2019 · Toulon

Accompagnement PSE. CA supervise : 39M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Diplôme de sciences pénales et de Criminologie

Licence de droit du travail

Certificat de sciences criminelles

Certificat des sciences pénales

DEUG de droit privé

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans les secteurs agricole possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur agricole. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans les secteurs agricole est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs agricole, retail, ferroviaire, l'électroménager. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Manager de transition #1030 - DRH dans les secteurs agricole, retail, ferroviaire et l'électroménager