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Manager de transition #1093 - DRH dans le secteur de la Logistique

Ressources Humaines

Compétences clés

Force de proposition pour les instances dirigeantes
Réglementation sociale
Dialogue social et négociation IRP
Développement des RH
Gestion des contentieux sociaux
Conseils en matière de droit social
Relations sociales et négociations collectives
Audits sociaux

Experience professionnelle

Consultant en Gestion RH

Logistique
2017 - 2018 · Clermont-Ferrand
Restructuration sociale. Equipe de 87 personnes. Amelioration continue des processus

Juriste réglementation sociale

Logistique
2019 - 2020 · Angers
Mise en place GPEC. Budget : 38M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Juriste en droit sociale

Logistique
2017 - 2018 · Nantes
Negociations sociales. Amelioration de 35% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

Juriste en droit sociale

Logistique
2020 - 2021 · Amiens
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Logistique

Logistique
2021 - 2023 · Angers
Accompagnement PSE. CA supervise : 153M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Maîtrise en Droit Privé

Baccalauréat Littéraire

Anglais: Courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?

Ce DRH dans le secteur de la Logistique possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Logistique. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce DRH dans le secteur de la Logistique est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur Logistique. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition DRH ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1985

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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