Compétences clés
Expérience professionnelle
Consultant Sénior RH Indépendant
Directeur centre d'expertise RH
Directeur projets RH
Responsable projet RH - AMOA
Chef de projet RH
Responsable projet sur le gestion des compétences - AMOA
Formation
Master Européen en Gestion des Ressources Humaines
Maîtrise en Droit Social
Maîtrise en Droit International et Sciences Politiques
Anglais : Courant
AP HR Solutions, BW Reports, talent et performance Solutions, People soft, Etweb, Linux, Lumesse, Kronos, Eurecia, Horoquartz, Adequasys, Microsoft Office (Excel, Word, ppt),MS Project
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions fréquentes
Ce Directeur des Ressources Humaines possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des Services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Ce Directeur des Ressources Humaines est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur des Services. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
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