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Manager de Transition Directeur Marketing & Communication | Industrie

Ressources Humaines

Compétences clés

Expertise globale en marketing stratégique, opérationnel & plans de communication
Définition et mise en place des stratégies
Plans Marketing, Recommandations
Argumentaires commerciaux
Marketing opérationnel, campagnes trade
Positionnement marque, branding
Segmentation client/produits
Gestion des budgets

Expérience professionnelle

Directeur Marketing & Communication (18 mois)

Machines/outils
Structuration et animation de la force de vente dans le secteur des machines-outils dans le secteur des machines-outils. Management et montée en compétences des équipes commerciales. Équipe de 38 commerciaux

Responsable Communication & Marketing (2 ans)

Machines/outils
Définition de la stratégie commerciale et du plan d'action dans l'industrie des équipements mécaniques dans l'industrie des équipements mécaniques. Gestion des comptes clés et développement du chiffre d'affaires. CA de 203 M€

Marketing & Communication Manager (6 mois)

Machines/outils
Négociation de contrats grands comptes pour un fabricant de machines industrielles pour un fabricant de machines industrielles. Mise en place du CRM et pilotage du pipeline commercial. Portefeuille de 167 clients

Responsable Marketing (1 an)

Machines/outils
Optimisation de la politique tarifaire et des marges sur des lignes de production de machines-outils sur des lignes de production de machines-outils. Développement de partenariats stratégiques B2B. Équipe de 77 commerciaux

Responsable Marketing & Produit (15 mois)

Machines/outils
Développement de nouveaux canaux de distribution en environnement machines spéciales en environnement machines spéciales. Mise en place d'indicateurs de performance commerciale. CA de 242 M€

Formation

Diplôme en Web design

Anglais : courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition ?

Ce manager de transition Directeur Marketing & Communication possède une expertise approfondie en expertise globale en marketing stratégique, opérationnel & plans de communication, définition et mise en place des stratégies, argumentaires commerciaux, marketing opérationnel, campagnes trade, positionnement marque, branding...

Quelle est sa disponibilité ?

Ce manager de transition est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners vérifie la disponibilité de chaque manager avant de vous le présenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient principalement dans le secteur machines/outils. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2177

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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