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Manager de transition #1258 - Responsable Relations Sociales dans les secteurs des services, dela distribution, de l'hôtellerie et

Ressources Humaines

Compétences clés

Expertise en relations sociales
Gestion des climats sociaux
Gestion des IRP
PSE avec des suppressions de postes.
Gestion des relations sociales (animation des IRP, négociation collective,…) d’une société
Support RH aux différents managers : dossiers individuels (rupture conventionnelle, transaction,…)
Recrutement et suivi d’intégration des nouveaux collaborateurs
Mise en place et mise à jour d’outils RH (modèles, procédures, documents obligatoires,…)

Experience professionnelle

Responsable Relations Sociales

Services
2020 - 2021 · Dijon
Restructuration sociale. Equipe de 175 personnes. Amelioration continue des processus

Responsable Relations Sociales

Dela distribution
2019 - 2020 · Saint-Étienne
Mise en place GPEC. Budget : 65M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable Relations Sociales

Hôtellerie et
2014 - 2019 · Toulon
Negociations sociales. Amelioration de 10% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Des services

Services
2013 - 2023 · Caen
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (7 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Dela distribution

Dela distribution
2013 - 2023 · Paris
Accompagnement PSE. CA supervise : 177M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Perfectionnement en paie

Master Professionnel Droit du Travail,

Maîtrise de droit social,

Licence de droit privé option droit du travail,

DUT Carrières Juridiques,

Langues : Anglais courant (niveau B2) et notions d’espagnol.

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Responsable Relations Sociales ?

Ce Responsable Relations Sociales dans les secteurs des services possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des services. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Responsable Relations Sociales dans les secteurs des services est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs des services, dela distribution, de l'hôtellerie et. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Responsable Relations Sociales ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #2150

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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