Compétences clés
Expérience solide au service de projets/contextes de transformation Digitale
En charge du management des RH et Global HR Business Partner des grandes activités du groupe
Mettre en œuvre l’«Employee Engagement survey» et les plans d’amélioration
Création d’une joint-venture en assurance vie
Gestion sur les plans juridique et financier de l’acquisition d’une filiale
Gestion de la cession d’une filiale
Master Management International des Ressources Humaines
Diplôme en Droit public, Économie, Relations internationales
Experience professionnelle
DRH International
Banques
2018 - 2019 · Rennes
Restructuration sociale. Equipe de 224 personnes. Amelioration continue des processus
Responsable Développement RH
Assurances
2020 - 2021 · Nice
Mise en place GPEC. Budget : 66M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes
Adjoint du Directeur de la Communication Financière
Banques
2015 - 2018 · Marseille
Negociations sociales. Amelioration de 28% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance
HR Business Partner - Assurances
Assurances
2022 - 2023 · Le Havre
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (4 sites). Reporting et communication avec la direction
DRH Groupe - Des banques
Banques
2008 - 2018 · Saint-Étienne
Accompagnement PSE. CA supervise : 189M euros. Conduite du changement et transformation
DRH - Assurances
Assurances
2011 - 2018 · Dijon
Transformation culturelle. Reduction des couts de 31%. Pilotage de projets de transformation
Formation
Master Management International des Ressources Humaines
Diplôme en Droit public, Économie, Relations internationales
Anglais Professionnel
Pack Office
Pourquoi choisir ce manager de transition ?
Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.
Questions frequentes
Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition DRH ?
Ce DRH possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur des banques. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.
Quelle est sa disponibilité ?
Ce DRH est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.
Dans quels secteurs intervient-il ?
Ce manager de transition intervient dans les secteurs des banques et assurances. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).
Comment contacter ce manager de transition DRH ?
Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.