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Manager de transition #1009 - Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution, Hôtellerie

Ressources Humaines

Compétences clés

Maîtrise du Droit social et de tous les processus RH
Accompagnement des opérationnels et support au DRH sur tous les volets de la fonction RH
Proximité terrain en milieu ouvrier et en lien avec des organisations syndicales omniprésentes
Rôle de proximité, de dialogue et d’écoute auprès des équipes, des chefs d’ateliers et des IRP
Pacification du climat social après une période de tensions syndicales et sociales
Dialogue social constructif
Support RH lié à la mise en service d’une nouvelle ligne de production
Gestion des relations sociales en périmètre multi métiers

Experience professionnelle

DRH - Mission de transition - Distribution

Distribution
2020 - 2021 · Caen
Restructuration sociale. Equipe de 78 personnes. Amelioration continue des processus

Directeur RH - Interim management - Hôtellerie

Hôtellerie
2020 - 2021 · Caen
Mise en place GPEC. Budget : 35M euros. Deploiement de nouveaux outils et methodes

Responsable RH - Distribution

Distribution
2020 - 2022 · Nantes
Negociations sociales. Amelioration de 33% de la performance. Mise en place des indicateurs de performance

HR Business Partner - Hôtellerie

Hôtellerie
2016 - 2023 · Metz
Deploiement SIRH. Perimetre multi-sites (2 sites). Reporting et communication avec la direction

DRH Groupe - Distribution

Distribution
2015 - 2020 · Toulon
Accompagnement PSE. CA supervise : 93M euros. Conduite du changement et transformation

Formation

Master en Droit et Pratique des Relations de Travail (D.P.R.T.)

Anglais: Opérationnel courant

Pourquoi choisir ce manager de transition ?

Ce DRH de transition apporte une expertise confirmée en ressources humaines. Fort de missions réussies, il/elle intervient rapidement pour répondre à vos enjeux opérationnels et stratégiques.

Questions frequentes

Quelles sont les compétences clés de ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution possede une expertise approfondie en Ressources Humaines avec une experience significative dans le secteur Distribution. Son profil permet une prise de poste rapide et une creation de valeur immediate.

Quelle est sa disponibilité ?

Ce Directeur des Ressources Humaines dans les secteurs de la Distribution est disponible sous 48 heures pour une mission de management de transition. SNR Partners verifie la disponibilite de chaque manager avant de vous le presenter.

Dans quels secteurs intervient-il ?

Ce manager de transition intervient dans les secteurs Distribution et Hôtellerie. Son experience couvre egalement des contextes de transformation, restructuration et croissance dans des environnements varies (PME, ETI, grands groupes).

Comment contacter ce manager de transition Directeur des Ressources Humaines ?

Appelez le 01 46 45 44 92 ou ecrivez a contact@snr-partners.com. Un consultant dedie vous recontactera sous 48h pour evaluer l'adequation du profil avec votre besoin.

Profil

Fonction : DRH

Catégorie : Ressources Humaines

Référence : #1901

Disponibilité : Immédiate

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Ressource utile

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